生活中,每个人都希望自己能够成为一个交际高手,可以辩才无碍,建立良好的人际关系。有些是有口才天分,天生就会说话。但对绝大多数人来说,口才都是靠后天练习才获得的。
对于一个管理者来说,善于言辞尤为重要。口才训练大师戴尔·卡耐基说过:“一个人成功,约15%取决于专业知识,85%取决于沟通能力——发表自己意见的能力和激发他人 热忱的能力。”
一个管理者如果善于言辞,就能把自己的工作和生活安排得有趣而且有序,就能赢得下属的尊重和信赖,就能凝聚团队意识,提升团队的效能。
一起来听《管理者口才与演讲艺术》,了解优秀口才的管理者所要具备的素质,快速提升讲话水平,成为一名善于言辞的人。
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