年薪100万不如月薪2000，父母眼中体面工作是什么？

配图|《工作Il Posto》剧照

能选择职业是人比其他生物远为优越的地方，但这同时也是可以破坏他的计划、使他陷入不幸、甚至毁灭他一生的行为。—— 马克思《青年在选择职业时的考虑》

这两天，“亿万土豪花费650万美金中介费让女儿进斯坦福大学”的新闻，在网上闹得沸沸扬扬。人们热议的除了赵家故事，还有赵雨思的人生目标。

她是这样说的：“学成之后回国报考公务员，改变（教育）不平等的现状。”

“普通女孩”斥巨资上名校，毕业之后好当公务员，这心愿听起来像玩笑，却又真实的很。“体制内”三个字，在国人心里，从来都自带光环。

父母眼中的工作鄙视链

孟子曾说，不孝有三，无后为大。

如今的不孝也有三：“不考教资、不考公务员、不考研”。

在父母眼里，只要你不是公务员，哪怕你月入百万，也是不稳定；你要是进个事业编，就算月入五百，都觉得一切会好起来。

但这种被社会公认为“父母眼中的体面工作”，更像是爸妈圈里的“职业鄙视”现象。

小地方的职业鄙视链是这样的：

公务员>事业编>教师>个体小老板>大学生村官>合同工>打工者；

大城市的职业鄙视链是这样：

高官>大老板>政府中高层>大企业中高层>小企业中高层>公务员>普通白领>个体小老板>打工者。

但这些标准到了父母眼里，就简单多了：除了体制内，其余全是打工的...

人在江湖，难逃鄙视

鄙视，占据着人们生存的每一寸空间。

富人看不起起早贪黑的工薪阶层，工薪阶层又起瞧不起艰难求存的底层群众。

城区的鄙视郊区的，京籍的鄙视京户的，十一生肖的鄙视属羊的...

钱钟书曾在《围城》提到：“在大学里，理科学生瞧不起文科学生，外国语语系学生瞧不起中国文学系学生，文学系学生瞧不起哲学系学生，哲学系学生瞧不起社会学系的学生，社会系学生瞧不起教育系学生。而处在鄙视链底层的教育系学生无可奈何，只能瞧不起本系的先生。”

人在江湖飘，哪能不挨鄙视的刀，类似的例子，生活中不胜枚举。（以下的“>“表示鄙视）

读书鄙视链：哲学>世界名著/社科经典>通俗小说>成功学/鸡汤>中国教科书>教辅资料；

城市鄙视链：香港>北京>上海>深圳>杭州>广州>其他；

电视剧鄙视链：不看电视的>英剧>美剧>日剧>韩剧>港剧>台剧>内陆剧>泰剧>越南剧；

游戏鄙视链：不玩游戏的>星际争霸>魔兽世界>DOTA>吃鸡>LOL>王者农药>消消乐；

朋友圈鄙视链：看戏>看书晒星巴克>日常秀恩爱晒娃>自拍美颜九宫格>晒包晒车炫富>求赞求转求投票>一天至少推销10条代购产品>谣言鸡汤震惊类；

工作鄙视链、教育、相亲、专业鄙视链，无处不在，任何人都无法从鄙视游戏中抽离出来。

差距是鄙视链产生的根源，价值观偏差是鄙视链产生的最大推手。

这些链条好像早已标注好“高低段位”，不管你在哪一层级，只要你还受别人评价，只要你勇气与父母决裂，就必须参考父母对于体面工作的定位。

不然，连男朋友都找不到。

父母对体制的迷之崇拜

从表面上看，体面工作鄙视链展示的是青年人父母当下的职业价值观，但更深层次的却是体制带来的“伤疤”展示：社会地位、工作稳定性、福利保障...

长久以来，它们都以各种面目隐藏在社会周边，大多时候，人们都习惯性视而不见，甚至掩耳盗铃。

但只要有机会，都会往里挤，有的父母甚至愿意花钱去买岗位，因为，体制内的工作兼具体面和便利。

“在我小的时候，整个社会最体面的生活就是在这种大的国企里面上班。“贾行家在《纸工厂》的演讲中感叹：“在那个时代，人人都会努力地把自己的亲属都办到工厂里来，然后大家像鸡犬一样升天。”

除了享有正常收入以上的高福利和津贴，老人看病、孩子上学也都免费。

领着医院发的高压锅，推着自行车，进去出来，人人都是白白胖胖高高兴兴。

一人“得道”，全家跟着享福。

按贾行家的话说，她妻子在厂区长大，小时候根本不知道洗澡、理发、吃冰棍要钱，因为当时厂里有一个水龙头：“每天到了下午的一个时候，里面就会哗啦啦流出来橘子汽水，全厂的人都可以拿着桶去接。”

改革开放第41年，国内市场发生巨大改变，但对出生于疾病肆虐，物质匮乏的年代的老一辈来说，没有什么事情比填饱肚子更重要。

时至今日，他们仍坚信：进入体制，就像拿到一张登上诺亚方舟的船票，只要上了船，便可安稳一生。

2004年至2005年，中国劳动学会副会长苏海南等数十位学者对11个省、直辖市的2.58万名公务员进行了薪酬福利调查。

调查结果证实了社会舆论对公务员福利丰厚的印象：“低工资、多补贴、多福利”。

比如，绝大多数手握权力的中高收入公务员都能轻松申购经适房；比如在外资企业工作，月薪是8000元，收入完全是现金；

但在政府机构工作，月薪收入虽说只有2000元，实际收入却可能达到8000元。两者在纳税时，一个是按8000元收入计算，一个却是按2000元计算。

也就是说，当时的公务员的收入看上去偏低，但实际上他们还有其他形式福利和收入。

据2013年数据显示，不同身份个体的贷款申请成功率截然不同，大型国企职工成功率为70.3% ，公务员为64%， 而普通企业员工仅为18.2%。

明显的财富收入和资源优势，一直给父母这代人暗示：公务员是铁饭碗，体制内的工作靠近权利和资源分配中心，稳定清闲。

抛开先天优势不谈，父母对体制内工作迷之执着，与彰显身份地位需要相关。

马克斯·韦伯认为：“身份指的是生活方式，它还指社会尊重，也就是依据一个人的社会地位来赋予他或她以尊重和仰慕”。

不管七大姑八大姨摆脱办理银行业务，还是邻居孩子上幼儿园上小学排不上号，自家孩子能给安排，脸上就有光，活着就有面。

体面工作背后的真相

有这样一个故事：

在从前物资匮乏的时候，生存与温饱都是难题。在野外生存的狼，即使很拼命的寻找食物，也会常常挨饿，甚至饿死。

而家中的爱犬，因为有主人的照料，即使再困难，也不至于饿死。只不过比起在野外奔跑的狼而言，狗没有那么自由。

于是狼会羡慕狗的生活，老狼还会跟幼狼说，你看，狗的生活多好，有吃有喝，饿不死，你以后也去做只狗吧。

于是网友调侃说：那个时候，体制内是"狗"，体制外是"狼"。

但是后来，改革开放了，体制内外也发生了翻天覆地的变化。但父母的老眼光是没变的，他们依然觉得，稳定、踏实，才是最好的。

但父母不知道的是，体制内的许多工作，也有不为人知的另一面。

“欲哭无泪”的基层公务员

哪有什么朝九晚五，上班喝茶看报的悠闲日子。

“低薪”是公务员的历史传统。手里没多少存款，又还有房贷，孩子和老人赡养，就不可能安稳清闲，即便有丰厚的补贴和福利，也是杯水车薪。

据相关数据显示：一个2002年本科毕业的狱警，在2015年的工资可能也只有3000元左右。更不要说很多乡镇的公务员工资都只有两三千的水平。

“被高压统治”的急诊科医生

与公务员身上背负的压力相同，医生是一项高度紧张、神经随时可能紧绷的工作。

一名医生要想独当一面，必须熬过三个阶段：住在医院、住院总医师、总住院医师。

而对于急诊科医生来说，只要轮到值班，就没有白天黑夜，即便精疲力尽，铃声一响，也必须去战斗。

早年间，某医院急症科接到一个面目全非的重伤患者，于是紧急呼叫某急诊科上级医师参与抢救。

但令人心痛的是，熟悉的手机铃声竟然在伤者的口袋中响起...

意外发生当晚，这位医师曾急急忙忙从家里赶到医院参加会诊、抢救病人。晚11点多，当病人病情稳定后，刚出医院，就被小车撞倒，最后抢救无效死亡。

“为评职操碎心”的老师

奔波一线的医生，闲下来一看到长凳子，就有躺上去的冲动。360行，行行都艰辛，每年跟着休寒暑假的老师也不例外。

大学职称评审规则年年变，可能导致有些教师总是赶不上趟，但“不评不甘心，参评很操心，落评更灰心。”

做研究、申请课题、发论文……所谓的大学老师时间自由，都花在了评职称上面，加班、熬夜通宵是常态。

我认识一个哥哥，是某县城高中体育老师，收入稳定，但他已经跟老婆异地6年。为什么孩子老婆不能生活在一起？因为老婆在隔壁县的银行上班，之前还费了不少劲才被录用...

大人们眼里的体面工作，在许多人心中却是想逃又逃不开的木笼。

国人对待体制，就像钱钟书里的《围城》：城内的人想出去，城外的人想进来。

一面是年年爆满的公务员。一面是想离职却不敢的“老人“。

余毛毛，某城市公务员，在一间昏暗灰色而又不通风的五层大楼里办公将近20年。

除了为来访的职工盖章、解释政策，解释不通时还得挨骂，遇上年纪大的端茶倒水，她还负责撰写各式各样的文字材料，有的甚至没任何技术含量。

她坦率地说，自己并不热爱工作，因为它单调、枯燥、繁琐、吵闹……如果不是因为自己的怯懦和无能，又担当着一份家庭的责任而不得不求稳，早就甩手离开这样的地方了。

但这思想在大多数父母看来，简直是幼稚。在父母那个年代，公务员是许多人挤破头挤不进去的“铁饭碗”。哪怕是搁到现在，在外说起孩子是公务员，父母自己也会有面子。

但如今的许多变化，大人们也并不该忽视。

一来，体制内工作并不如想象中的体面，底层岗位往往身兼数职，工作繁重且琐碎。二来，对很多年轻人来说，工作已经不是为了温饱，他们还有更高层次的追求：自我实现。

时代在变，父母却想用三十年前的旧经验，来指导孩子未来几十年的新人生，这两者间能不冲突吗。

其实，无论什么工作，本质是投入时间和精力，换取物质或者精神生活资料。

古龙在《多情剑客无情剑》写过，一对厨子，饭馆打烊后，他们在后厨，自己给自己炒了盘菜，找点小酒，很惬意的饮食一番，舒服那一两个时辰。 

他说：他们还活着，就是因为一天还有那么一两个时辰。

与书中的厨师相比，现实更加残酷。

“快乐工作“与“满意报酬“两方，从来都是互相排斥：令人精神愉悦的工作报酬低，高薪水的工作必须豁上老命。

所以说，父母眼中的体面工作，早已渐渐失去了体面。

而真正的体面是什么？

大概是：一个人有能力以他想要的方式，度过有限的一生。

我们工作、生活、管理的原则有哪些？如何用这些原则搭建算法，帮助我们做出理性决策？我们该如何实现规划先于行动，实现自己的人生目标？

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